Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado general de la empresa (en cuanto a Sanidad psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de Salubridad particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. En ningún caso, https://edwardn136qqr0.mywikiparty.com/user