Abbiamo, quindi, appear elementi costitutivi della fattispecie, da un lato lo sfruttamento dei dipendenti, che rileva come dato oggettivo, e dall’altro lato l’approfittamento dello stato di bisogno di chi è costretto a piegarsi a tali condizioni inique e vessatorie. La Corte d’appello avrebbe omesso di considerare che egli non https://reato-di-sfruttamento92345.blogprodesign.com/50625266/the-single-best-strategy-to-use-for-reato-di-sfruttamento-penalistaavvocato-com