Establecer desde la primera instancia cuál es el perfil de cada puesto ayudará a que ambas partes –prospecto y contratante– construyan relaciones laborales duraderas y a largo plazo. Este análisis es important tanto para casos en que ya se ha identificado una enfermedad laboral en un colaborador, como en https://analisis-pueso-de-trabajo39516.ivasdesign.com/54482343/the-smart-trick-of-análisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-that-nobody-is-discussing