Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden aumentar la eficiencia y la satisfacción laboral de sus empleados. four. Participación y Consulta de los Trabajadores: Es importante evaluar si se promueve https://agendabookmarks.com/story19519982/medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto-options