Diseñar los puestos de trabajo y las tareas adaptadas a personas, en lugar de pretender que sean las personas quienes se adapten a puestos de trabajo deficientes. En esta etapa, se realiza un análisis detallado de las tareas y responsabilidades de cada puesto. Se deben identificar las habilidades y competencias https://dallasqqqpq.oblogation.com/34472940/the-greatest-guide-to-riesgos-asociados-al-cargo