La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por calidad en la empresa. Ambiental: aquí se revisa específicamente si las empresas cumplen con las regulaciones https://codybxqiy.levitra-wiki.com/1556982/la_mejor_parte_de_auditoria_sst_formato