Por este motivo, en este factor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su punto. De igual guisa, la regulación pide que se indague por el estrato https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/