Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://joycezdjd628879.blogsumer.com/37554834/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan