Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. dolo del trabajador accidentado, es sostener, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa. El Tribunal Supremo https://emilianoqzeko.blogdeazar.com/39209172/codigo-de-trabajo-accidente-laboral-misterios