En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. A su momento, una ocasión descrito el perfil profesional, analizar el puesto que necesita nuestra empresa es fundamental para redactar una propuesta de trabajo que verdaderamente capte talento diferencial. Tarea 2: Llamar a https://raymondv368uvs9.wikipresses.com/user