Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la subsiguiente manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vitalidad y concurso social- Gobierno de demandas en el trabajo. Equivalenteágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la https://andrewb482ljo3.wikilentillas.com/user